通知公告
“寻最美雇主,创和谐同行”——关于开展“佛山好雇主”申报及动人故事征集的通知
原创
来源:佛山市企业联合会
发布时间:2021-05-06 10:37

各企业:

为了深入贯彻落实《关于印发劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划的通知》(人社部发〔2020〕64号)和省、市有关文件精神,进一步推进“十四五”规划期间市委市政府的工作部署,积极创建我市和谐劳动关系品牌,打造佛山名片,市人社局和市企业联合会共同组织开展佛山市2021年度“寻最美雇主,创和谐同行”构建和谐劳动关系主题系列活动。

2021年度寻找“佛山好雇主”系列活动通过挖掘企业和劳动者同舟共济、和谐共赢的好故事、好案例,突出宣传达到用工管理规范、协商民主机制健全、和谐共贏理念融入企业文化的劳动关系和谐企业要求的优秀企业典型。寻找“佛山好雇主”活动是佛山市2021年度“寻最美雇主,创和谐同行”构建和谐劳动关系主题系列活动之一。

活动详情如下:

一、主办单位

佛山市人力资源和社会保障局、佛山市企业联合会

二、活动时间

2021年5月—12月

三、活动主题

讲好佛山故事,寻找佛企担当。

四、动人故事征集要求


征集内容


故事征集形式包括:

1、企业自荐;

2、市内商(协)会、主要媒体等推荐。

故事内容要求如下:

1、见人见事见精神,通过一件或多件真实故事,来折射出企业的和谐劳动关系构建工作,故事可以用一线员工或企业经营管理者角度,以自身企业为主体,引用具体案例进行撰写,一般包括企业关爱员工、人才培育、承担社会责任等维度(可参考“附件四:佛山好雇主审核标准”),故事具有亮点,有积极影响意义。

2、可以是未对外发布过的文稿,也可以是在企业宣传平台、社会媒体中曾发布过的文稿;可以是企业的原创文稿,也可以是社会媒体对企业进行报道的文稿。

3、每篇不少于800字。

4、同时提供相应佐证资料,包括但不限于图片、视频、书信、证书等。


参加资格


1、在佛山注册三年以上(含)具有独立企业法人资格的企业主体,或集团总部在佛山的各种所有制企业(不包括行政性公司及资产经营公司);

2、企业四年(2018-2021)内无重大安全事故、重大劳动纠纷、偷税漏税、广泛负面报道等不良记录;

3、企业依法签订劳动合同,并已建工会。


工作程序


1、企业申报(5-7月)

公开面向社会,企业通过自行申报或市内商(协)会、主要媒体等推荐提名这两种途径参与。

2、初审及复审(8-9月)

对征集到的企业动人故事进行汇总,按要求筛选、初步确定名单,对部分单位实地考察,最终确认2021年度“佛山最佳/好雇主”(共30家)及2021年度“佛山最佳/好雇主”动人故事(共30则)。

3、社会发布(11-12月期间)

依据最终审核结果,在2021年佛山企业家活动日对结果进行揭晓,并在本次活动官方平台以及微信公众号等进行公开发布,同场对上榜的企业主体授予证书及牌匾。

4、后期宣传(12月-次年3月)

活动结果通过合作媒体以网络、报纸等多种渠道进行公布宣传。《佛山企业家》杂志进行专刊报道,让佛山雇主品牌在全省、全国范围内传播。

五、参与方式

企业需提交的资料:

1、申报表(附件一)盖章扫描件或商(协)会以及市内主要媒体推荐表(附件二)盖章扫描件;

2、申报内容(附件三)电子版;

3、企业营业执照复印件扫描件、企业logo、企业代表性建筑远景外观图各1张;

4、佐证资料(非必交项),如视频、图片、证书扫描件等。

请把以上材料打包成一个电子版文件夹(文件夹命名形式:好雇主+企业名称),并于7月20日前发送至指定邮箱:fsec@fsec.org.cn。

六、注意事项

1、企业动人故事内容应符合国家有关法律法规,主办方不收取投稿者任何费用,不支付投稿者任何费用,不退投稿资料。稿件使用权归主办方、作者和申报企业共同所有,主办方有权使用作品。

2、投稿即视为同意授权主办方将投稿作品刊登在公开发行的刊物和网络上,发表时主办方有权修改或删节文稿内容。

3、投稿者须对文稿作品的真实性负责,凡涉嫌抄袭、剽窃、造假等行为,一经核实,立即取消参与资格。同时,投稿者需确保所投文稿作品无侵权行为,否则由此引起的一切法律后果由投稿者自负,主办方保留追究法律责任的权利。

七、联系方式

陈健莹,联系电话:15019614060

张瑞祥,联系电话:13728536393

李思源,联系电话:(0757)83301566

附件(请扫描二维码下载附件):

1、2021年度“佛山好雇主”申报表(企业自报)

2、2021年度“佛山好雇主”申报表(商协会及媒体等推荐)

3、2021年度“佛山好雇主”申报内容

4、佛山好雇主审核标准


佛山市企业联合会 佛山市企业家协会

                             二〇二一年四月二十六日

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